El 31% de las empresas espera aumentar el número de profesionales expatriados en 2022
Desde WTW, recomendamos a las organizaciones la revisión de los programas de beneficios de los expatriados anualmente, y una revisión o comparativa con el mercado completa cada tres o cinco años, para asegurarse de que las estrategias de movilidad sean adecuadas y que el programa de beneficios sea eficaz y competitivo.